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1. Uma determinada empresa precisa contratar um gestor para a área de vendas.  Para isso, João, o colaborador responsável pelo processo de recrutam...

1. Uma determinada empresa precisa contratar um gestor para a área de vendas.  Para isso, João, o colaborador responsável pelo processo de recrutamento, deverá recrutar candidatos que possuem escolaridade de nível superior e no mínimo cinco anos de experiência na área de vendas. O orçamento para essa contratação é baixo, por isso, João terá que realizar um processo de recrutamento externo com baixo custo para encontrar potenciais candidatos para essa vaga. Assinale a opção que indica as ferramentas de recrutamento adequada para atender as necessidades dessa organização.


Headhunters e agência de recrutamento.
Cartazes na porta da Empresa e Entidades Governamentais.
Consulta a bancos de dados e Site da empresa.
Feira de Empregos e Palestras em Universidades.
Indicação e anúncio em jornais e revistas especializados.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - EXERCÍCIO 2
4 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Centro Universitário Unifanor WydenCentro Universitário Unifanor Wyden

💡 1 Resposta

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A opção correta é a consulta a bancos de dados e site da empresa. Essa opção é a mais adequada para atender às necessidades da organização, pois é uma ferramenta de recrutamento externo com baixo custo e permite que a empresa encontre potenciais candidatos que atendam aos requisitos necessários para a vaga. Além disso, a consulta a bancos de dados e site da empresa pode ser uma forma eficiente de encontrar candidatos que estejam procurando por oportunidades de emprego na área de vendas. As outras opções apresentadas também podem ser úteis em determinadas situações, mas não são as mais adequadas para atender às necessidades específicas da empresa descritas no enunciado.

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