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O People Analytics é uma técnica desenvolvida nos últimos anos que utiliza a tecnologia para analisar e prever os comportamentos profissionais de p...

O People Analytics é uma técnica desenvolvida nos últimos anos que utiliza a tecnologia para analisar e prever os comportamentos profissionais de pessoas. Essas ferramentas procuram aproximar as competências necessárias para o sucesso da empresa com as competências individuais dos colaboradores. Essa técnica é chamada de:


a) Processos de informações
b) People Analytics
c) Big Data
d) Processo de gestão
e) Data mining

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - EXERCÍCIO 1
8 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Centro Universitário Unifanor WydenCentro Universitário Unifanor Wyden

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) People Analytics. O People Analytics é uma técnica que utiliza a tecnologia para analisar e prever os comportamentos profissionais de pessoas, com o objetivo de aproximar as competências necessárias para o sucesso da empresa com as competências individuais dos colaboradores. É uma ferramenta importante para a gestão de pessoas nas empresas. As outras alternativas não estão diretamente relacionadas com a definição do People Analytics.

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