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3A inteligência emocional tem demonstrado influencia positiva no desempenho do trabalho em todos os níveis, principalmente para funções que deman...

3A inteligência emocional tem demonstrado influencia positiva no
desempenho do trabalho em todos os níveis, principalmente para funções
que demandam um alto grau de interação social. Quem tem inteligência
emocional geralmente é confiante, sabe trabalhar na direção de suas
metas, é adaptável e flexível. Você se recupera rapidamente do estresse e é
resistente. Sobre a inteligência emocional, assinale a alternativa CORRETA:

FONTE: voce-tem-inteligencia-emocional_a_21663835/>. Acesso em: 18 jun. 2018.


A
Liderança para mudanças, pensamento inovador, pensamento lógico e orientação para metas.
B
Inteligência prática, orientação para metas, capacidade de falar em público e justiça.
C
Autoconsciência, autogerenciamento, automotivação, empatia e habilidades sociais.
D
Senso democrático, liderança carismática e sensibilidade para com as necessidades do outro.

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prova comportamento 3
7 pág.

Comportamento Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: "Autoconsciência, autogerenciamento, automotivação, empatia e habilidades sociais." Essas são as cinco habilidades que compõem a inteligência emocional, de acordo com o modelo proposto por Daniel Goleman.

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