Respostas
O empregado que se demite antes de completar 12 meses de serviço tem direito a férias proporcionais, conforme a alternativa d). O cálculo das férias proporcionais é feito com base no período trabalhado, ou seja, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do valor das férias para cada mês trabalhado.
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