Existem diversas técnicas de intervenção que podem ser utilizadas na consultoria para assessorar a gestão da mudança. Dentre as opções abaixo, a lista que apresenta técnicas de intervenção é: A) Análise SWOT, benchmarking, análise de mercado e análise de concorrência. B) Análise de mercado, análise de concorrência, análise de perfil comportamental e análise de perfil profissional. C) Análise SWOT, análise de perfil comportamental, análise de perfil profissional e análise de clima organizacional. D) Brainstorming, feedback, coaching e mentoring. E) Todas as alternativas anteriores apresentam técnicas de intervenção.
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Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
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