As técnicas de intervenção são ações que podem ser usadas na consultoria para assessorar a gestão da mudança. Indique, entre as seguintes opções, a lista de ações que sejam técnicas de intervenção:
Novas unidades, desenvolvimento de equipes e diagnóstico organizacional.
1 - Organização aprendente, resolução de problemas e coaching.
2- Diagnóstico organizacional, aprendizagem por ação e atrair voluntários.
3- Coaching, seminários e feedback.
4- Organização aprendente, programas de mudança e tarefas especiais.
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Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
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