O aviso prévio é um comunicado prévio da quebra do contrato de trabalho, permitindo que, dessa forma, ambas as partes estejam recebendo a notificaç...
O aviso prévio é um comunicado prévio da quebra do contrato de trabalho, permitindo que, dessa forma, ambas as partes estejam recebendo a notificação e não sejam pegas de surpresa. Com base no modelo de aviso prévio previsto em lei, assinale a alternativa INCORRETA:
A)Aviso Prévio Indenizado (iniciativa do empregador).
B)Aviso Prévio Facultativo (iniciativa do empregado).
C)Aviso Prévio Trabalhado (iniciativa do empregador).
D)Aviso Prévio Trabalhado (iniciativa do empregado).
💡 1 Resposta
jully pereira
Aviso prévio facultativo
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
O aviso prévio é a comunicação que uma parte da relação de emprego faz a outra, informando que não tem a intenção de manter o contrato de trabalho;...
Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
•UNISANTANNA
Rafaella Sousa
admitido em 10/01/2022, comunicou em 17/04/2024 ao seu empregador da intenção de proceder na rescisão contratual. O aviso prévio será trabalhado. A...
Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
•UNISEB
Marcos Ian
Desconsiderando exceções, quando o empregado é dispensado sem justa causa, o empregado faz jus ao pagamento de aviso prévio, 13o salário, férias ve...
Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
Estudando com Questões
Materiais relacionados
Compartilhar