Janete, gerente de ARH da empresa X, propôs ao Lúcio - Diretor de ARH, a realização de uma ação para os funcionários sobre programa de qualidade de...

Janete, gerente de ARH da empresa X, propôs ao Lúcio - Diretor de ARH, a realização de uma ação para os funcionários sobre programa de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira. Lúcio não quer aprovar, argumentando que isto não é classificado como assunto de treinamento e desenvolvimento, por isto ela não pode usar a verba disponível. Lúcio, está certo ou errado, por quê?


a) Certo. A proposta de Janete é ação para implantação de processos de qualidade de vida no trabalho e plano de carreira.
b) Cumprimento das leis, convenções, acordos e sentenças normativas, bom clima organizacional, treinamento dos gestores sobre relações trabalhistas, sistema de atendimento às queixas e negociações e bom relacionamento com os sindicatos dos trabalhadores.
c) Errado. A proposta de Janete é ação de desenvolvimento de pessoas na organização.