Stogdill (1948) faz uma forte crítica à teoria dos traços de personalidade porque:   STOGDILL, R. M. Personal factors associated with leadership: a...

Stogdill (1948) faz uma forte crítica à teoria dos traços de personalidade porque, segundo ele, a teoria não consegue explicar de forma satisfatória a relação entre os traços de personalidade e o desempenho de liderança. Além disso, a teoria dos traços não leva em consideração outros fatores importantes, como a situação em que a liderança é exercida e as habilidades e conhecimentos específicos necessários para a tarefa em questão.