AP1 NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS - ANDREZA

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27/06/2023, 21:45 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=4526587&cmid=590138 1/5
Iniciado em terça-feira, 27 jun. 2023, 21:33
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 27 jun. 2023, 21:45
Tempo
empregado
12 minutos 10 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Que barreiras geram desafios que dificultam uma negociação eficaz
Escolha uma opção:
A. As opções B e C estão corretas.
B. A credibilidade entre as partes que gera desinteresse e suspeitas na negociação.
C. A falta de um vocabulário apurado para uma comunicação ativa.
D. A ausência de credibilidade entre as partes que gera suspeição e reservas na negociação. 
Sua resposta está correta.
Questão 30 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: A ausência de credibilidade entre as partes que gera suspeição e reservas na negociação.
De acordo com o texto sobre a teoria histórica do conflito, que características são próprias das relações interpessoais
Escolha uma opção:
A. Busca de parcerias para projetos em comum.
B. Os choques de interesses emocionais.
C. Os conflitos financeiros.
D. A incompatibilidade e as divergências de ideias. 
Sua resposta está correta.
Questão 14 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: A incompatibilidade e as divergências de ideias.
27/06/2023, 21:45 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Como o competidor em uma negociação deve ser tratado em situações de conflito para alcançar os objetivos estabelecidos
Escolha uma opção:
A. Nenhuma das respostas está correta.
B. Como parceiro causando o desejo de apoiar os argumentos e o campo de visão do aliado sem intenção de entrar no embate.
C. Como um amigo disposto a ceder às minhas necessidades a fim de estabelecer parceria e o campo de visão mais amplo para uma
futura negociação.
D. Como adversário a ser vencido e que a polaridade se estabeleça entre ambos, causando o desejo de sobrepor os argumentos e o
campo de visão do oponente para se alcançar os objetivos.

Sua resposta está correta.
Questão 3 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Como adversário a ser vencido e que a polaridade se estabeleça entre ambos, causando o desejo de sobrepor os
argumentos e o campo de visão do oponente para se alcançar os objetivos.
Para que surja um bom relacionamento que alimente negociações espontâneas nas empresas é necessário:
Escolha uma opção:
A. Uma enfadonha convivência organizacional na empresa.
B. Uma busca incessante por um estreitamento das relações com os chefes e gestores da empresa.
C. Uma boa convivência organizacional na empresa. 
D. As opções A e B estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 23 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Uma boa convivência organizacional na empresa.
27/06/2023, 21:45 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme o texto de estudo sobre a teoria histórica do conflito, o conflito divide-se em quatro espécies:
Escolha uma opção:
A. Valores, informação, estruturais e interesses. 
B. Nenhuma das respostas está correta.
C. Gestão, ética, respeito e justiça.
D. Negociação, gestão, relacionamento e divergências.
Sua resposta está correta.
Questão 11 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Valores, informação, estruturais e interesses.
Que meios podem dificultar os aspectos de uma negociação se não forem executados com eficiência
Escolha uma opção:
A. Administração, compreensão e integração. 
B. Intermediação, dados estatísticos e relação interpessoal.
C. Nenhuma das respostas está correta.
D. Choque de interesse, gestão e intermediação de terceiros.
Sua resposta está correta.
Questão 15 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Administração, compreensão e integração.
27/06/2023, 21:45 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os conflitos no que diz respeito a sua natureza pode ser definido quanto:
Escolha uma opção:
A. Aos comportamentos compatíveis com a assertividade.
B. As divergências de idade dos oponentes.
C. Aos pensamentos positivos e mudanças de ação.
D. Nenhuma das respostas está correta. 
Sua resposta está correta.
Questão 21 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Nenhuma das respostas está correta.
Conforme o texto Fundamentação conceitual negociação, quando há a percepção de que uma negociação foi eficaz
Escolha uma opção:
A. Quando a verdade individual sobrepôs a verdade em comum.
B. Quando as partes envolvidas encontram a verdade em comum. 
C. Nenhuma das respostas está correta.
D. Quando o comum acordo não prevalece.
Sua resposta está correta.
Questão 26 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Quando as partes envolvidas encontram a verdade em comum.
27/06/2023, 21:45 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
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Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para que se tenha uma negociação eficaz e duradoura é preciso:
Escolha uma opção:
A. Nenhuma das respostas está correta. 
B. Nenhuma condição de efetividade, mal senso e indiferença.
C. Boas condições de afetividade, bom senso e empatia.
D. Poucas condições de afetividade, mau senso e resistência.
Sua resposta está incorreta.
Questão 17 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Boas condições de afetividade, bom senso e empatia.
Uma sociedade que não sabe lidar com os conflitos e que não pratica a paz termina:
Escolha uma opção:
A. Valorizando o entendimento e a dubiedade.
B. Valorizando a discórdia e a falta de produção de argumentos sofisticados.
C. Valorizando a violência e a polaridade. 
D. Nenhuma das resposta estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 13 - Negociação e Gestão de Conflitos
A resposta correta é: Valorizando a violência e a polaridade.