A economia competitiva em que vivemos provoca forte influência nos sistemas de recompensa. Fica insustentável para as organizações aumentarem conti...

A economia competitiva em que vivemos provoca forte influência nos sistemas de recompensa. Fica insustentável para as organizações aumentarem continuamente os salários dos trabalhadores para acompanharem o custo de vida sem a contrapartida da melhoria do desempenho e produtividade. Assim, os sistemas de remuneração corporativos precisam alinhar as necessidades dos trabalhadores enquanto compensação pelo trabalho e a sustentabilidade financeira das organizações. Tendo como base o trecho anterior e o conteúdo estudado nesta disciplina, qual sistema de remuneração seria mais indicado para garantir as necessidades básicas dos trabalhadores e a sustentabilidade das organizações, dentre as alternativas abaixo?