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Na gestão pelo conhecimento se destacam quatro modelos de conversão do conhecimento. Assinale a alternativa que os apresenta corretamente. a) Emp...

Na gestão pelo conhecimento se destacam quatro modelos de conversão do conhecimento. Assinale a alternativa que os apresenta corretamente.


a) Empírico, tácito, explícito e organizacional.
b) Socialização, externalização, combinação e internalização.
c) Socialização, combinação, internalização e informatização.
d) Externalização, combinação, internalização e comunicação.
e) Socialização, externalização, combinação e informatização.

Essa pergunta também está no material:

PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 1
4 pág.

Psicologia das Oganizações Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) Socialização, externalização, combinação e internalização. Esses são os quatro modelos de conversão do conhecimento propostos por Nonaka e Takeuchi em sua teoria da gestão do conhecimento. A socialização é a conversão do conhecimento tácito em tácito, a externalização é a conversão do conhecimento tácito em explícito, a combinação é a conversão do conhecimento explícito em explícito e a internalização é a conversão do conhecimento explícito em tácito.

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