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Considerando o acima exposto, analise as afirmativas a seguir e identifique as corretas em relação à gestão de carreiras. I - Para que a gestão de...

Considerando o acima exposto, analise as afirmativas a seguir e identifique as corretas em relação à gestão de carreiras.

I - Para que a gestão de carreira seja efetiva é importante alinhá-la aos resultados da área e da organização.
II - Proporcionar feedback aos funcionários avaliados implica em dar-lhes retorno sobre os seus desempenhos e seus comportamentos.
III - Serve como ferramenta de apoio para a tomada de decisão quanto ao remanejamento interno, à demissão e à identificação de potencial.
IV - Para que seja possível conduzir o enriquecimento de cargos, o líder deve adicionar atividades variadas ou mais complexas aos colaboradores.
Assinale a alternativa correta:

I - Para que a gestão de carreira seja efetiva é importante alinhá-la aos resultados da área e da organização.
II - Proporcionar feedback aos funcionários avaliados implica em dar-lhes retorno sobre os seus desempenhos e seus comportamentos.
III - Serve como ferramenta de apoio para a tomada de decisão quanto ao remanejamento interno, à demissão e à identificação de potencial.
IV - Para que seja possível conduzir o enriquecimento de cargos, o líder deve adicionar atividades variadas ou mais complexas aos colaboradores.
A Apenas I.
B Apenas III.
C Apenas I e IV.
D Apenas II e III.
E Apenas II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

MINHA APOL2 -123Liderança e Coaching
25 pág.

Liderança e Coaching Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E: Apenas II, III e IV. Justificativa: - A afirmativa II está correta, pois proporcionar feedback aos funcionários avaliados implica em dar-lhes retorno sobre os seus desempenhos e seus comportamentos. - A afirmativa III está correta, pois a gestão de carreira serve como ferramenta de apoio para a tomada de decisão quanto ao remanejamento interno, à demissão e à identificação de potencial. - A afirmativa IV está correta, pois para que seja possível conduzir o enriquecimento de cargos, o líder deve adicionar atividades variadas ou mais complexas aos colaboradores. - A afirmativa I está incorreta, pois a gestão de carreira não é importante apenas para alinhar aos resultados da área e da organização, mas também para o desenvolvimento profissional do colaborador.

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