O conflito é uma realidade presente nas organizações, visto que as diferentes partes interessadas possuem objetivos distintos. Qual a importância d...

O gerenciamento de conflitos é fundamental nas organizações, pois permite que as partes interessadas possam resolver suas diferenças de forma pacífica e construtiva. Quando os conflitos são gerenciados de forma adequada, as partes envolvidas podem chegar a um acordo que atenda aos interesses de todos, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Além disso, o gerenciamento de conflitos pode ajudar a evitar que os conflitos se tornem mais graves e prejudiquem a organização como um todo.