A aprendizagem organizacional se dá através de diferentes fatores, podendo ser programadas como os treinamentos e também através da interação dos c...
A aprendizagem organizacional se dá através de diferentes fatores, podendo ser programadas como os treinamentos e também através da interação dos colegas e equipe de trabalho, considerando que o aprendizado se torna mais eficaz quando aplicado nas atividades do dia-a-dia a fim de associar o que se aprende ao que se faz na prática.
💡 1 Resposta
Ed 
Isso mesmo! A aprendizagem organizacional é um processo contínuo e dinâmico que ocorre através de diferentes fatores, como treinamentos, interação com colegas e equipe de trabalho, feedbacks, entre outros. É importante que o aprendizado seja aplicado nas atividades do dia-a-dia para que haja uma associação entre o que se aprende e o que se faz na prática, tornando o processo mais eficaz e duradouro.
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