A alternativa correta é a letra E) Teoria de Herzberg. A teoria de Herzberg é uma teoria motivacional que busca entender os fatores que levam as pessoas a se sentirem satisfeitas ou insatisfeitas no trabalho. Segundo essa teoria, existem dois tipos de fatores: os higiênicos, que estão relacionados às condições de trabalho, e os motivacionais, que estão relacionados ao conteúdo do trabalho.
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