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Assinale as assertivas que dizem respeito às conclusões do artigo “Bem-estar profissional de professores de escolas públicas e privadas”. I - Fund...

Assinale as assertivas que dizem respeito às conclusões do artigo “Bem-estar profissional de professores de escolas públicas e privadas”.

I - Fundamentando-se na teoria das representações sociais, em especial a abordagem estrutural proposta por Abric (1994, 1998, 2003), os resultados obtidos demostraram que os grupos estudados partilham de representações sociais acerca do bem-estar no trabalho, na medida em que o núcleo central de ambos os grupos apontou o respeito e a valorização como intimamente ligados ao bem-estar docente.
II - Levando em consideração as proposições teóricas de Maslow (1975), os autores concluíram que a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança são fundamentais para o bem-estar profissional dos professores.
III - Os autores concluíram que a falta de reconhecimento e valorização do trabalho docente, aliada à sobrecarga de trabalho e à falta de recursos, são fatores que contribuem para a insatisfação e o baixo bem-estar dos professores.
IV - Os resultados indicaram que os professores de escolas privadas apresentam maior bem-estar profissional do que os professores de escolas públicas, devido a fatores como melhores salários, melhores condições de trabalho e maior autonomia.
a. I e III.
b. II e IV.
c. I, II e III.
d. II, III e IV.
e. I, II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

AS 06 - FELICIDADE E QUALIDADE DE VIDA
3 pág.

Qualidade de Vida Universidade Cruzeiro do SulUniversidade Cruzeiro do Sul

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a. I e III". A assertiva I está correta, pois o artigo utiliza a teoria das representações sociais para demonstrar que os grupos estudados compartilham de representações sociais acerca do bem-estar no trabalho, na medida em que o núcleo central de ambos os grupos apontou o respeito e a valorização como intimamente ligados ao bem-estar docente. A assertiva III também está correta, pois o artigo conclui que a falta de reconhecimento e valorização do trabalho docente, aliada à sobrecarga de trabalho e à falta de recursos, são fatores que contribuem para a insatisfação e o baixo bem-estar dos professores.

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