Existem algumas diferenças quanto ao pagamento das verbas. Sendo assim, é necessário analisar que contrato de trabalho por prazo determinado exting...

Existem algumas diferenças quanto ao pagamento das verbas. Sendo assim, é necessário analisar que contrato de trabalho por prazo determinado extingue-se no termo final, vencido prazo estabelecido. Portanto, no término do contrato de prazo determinado, são parcelas devidas ao empregado, exceto:

Existem diferenças quanto ao pagamento das verbas em contratos de trabalho por prazo determinado.
O contrato de trabalho por prazo determinado extingue-se no termo final ou vencido o prazo estabelecido.
No término do contrato de prazo determinado, são parcelas devidas ao empregado: décimo terceiro salário, saldo de salário, férias proporcionais e/ou vencidas com mais 1/3, aviso prévio e adicionais (se devidos) decorrentes dos dias laborados.
A) Décimo terceiro salário.
B) Saldo de salário.
C) Férias proporcionais e/ou vencidas com mais 1/3.
D) Aviso prévio.
E) Adicionais (se devidos) decorrentes dos dias laborados.