1) Com rfelção ao ssitema de remuneração adotado por uma organização, é compreendido que existem distintos e estratégicas. Dess forma, quando a rem...

1) Com rfelção ao ssitema de remuneração adotado por uma organização, é compreendido que existem distintos e estratégicas. Dess forma, quando a remunreção é vinculada a metas de desepenho dos individuos, das equipes ou da organização, incluindo a participação nos lucros e a remuneração por resultados pode-se a remuneração por competências. Esses aspectos sãlo pertecentes a qual a caracteristicas de remuneração? A) Remuneração funcional B) Remuneração por habilidades C) Remuneração por competências D) Remuneração variável E) Remuneração do talento