Leia o texto: “Empregadores se preocupam com as hard skills e esquecem da importância das soft skills no ambiente de trabalho. Afinal, deve-se ter ...

Leia o texto:

“Empregadores se preocupam com as

hard skills e esquecem da importância das soft skills no ambiente de trabalho.

Afinal, deve-se ter em vista que os colaboradores também precisam de

habilidades sociais e interpessoais bem desenvolvidas. Embora existam pessoas

que acreditem que não é possível treinar as soft skills nos funcionários, todas

as competências para um cargo podem ser desenvolvidas. Especialmente quando

feitas de forma correta, com apoio do T&D e interesse do profissional

[...]. Dessa forma, se a empresa quer um ambiente propício a aprendizagem e

crescimento dos funcionários, deve esquecer a ideia de que o desempenho de um

negócio depende apenas dos conhecimentos técnicos e teóricos [...]soft skills

são aquelas competências associadas a relação e interação com outras pessoas,

sejam elas clientes, fornecedores ou colegas de trabalho. Também estão ligadas

a habilidades sociais, mentais e emocionais [...]. De nada adianta saber quais

são as soft skills mais valorizadas atualmente se não as desenvolver em seus

colaboradores. As habilidades sociais são de grande importância para um

trabalho produtivo e eficiente. Se a empresa deseja que seus profissionais

tenham competências específicas, deve ser um apoiador em seu desenvolvimento. ”

Baseando-se no texto, é correto afirmar que:

A  é necessário que as empresas também foquem em itens de soft skill em seus programas de treinamento e desenvolvimento.

B nos treinamentos em soft skills, a necessidade da organização se mostra menos prioritária que as necessidades individuais.

C hoje em dia já se tem a ideia inequívoca de que os treinamentos em soft skills são mais importantes do que a capacitação técnica.

D os treinamentos e desenvolvimento em soft skills são importantes, mesmo que eles pouco contribuam para a retenção dos talentos.

E são poucos efetivos os treinamentos sobre temas como resiliência e inteligência emocional, que são adquiridos na prática.