O empregador poderá firmar com o empregado um acordo de compensação das horas extras trabalhadas. Qual o prazo para a compensação das horas extras ...

O empregador poderá firmar com o empregado um acordo de compensação das horas extras trabalhadas. Qual o prazo para a compensação das horas extras prestadas? A) Quando o acordo for individual, o prazo de compensação é de 5 meses, já o acordo coletivo tem o prazo de 10 meses B) Quando o acordo for individual, o prazo de compensação é de 4 meses, jà o acordo coletivo tem o prazo de 8 meses. C) Quando o acordo for individual, o prazo de compensação è de 1 ano, já o acordo coletivo tem o prazo de 2 anos. D) Quando o acordo for individual, o prazo de compensação é de 6 meses, ja o acordo coletivo tem o prazo de 1 ano E) Quando o acordo for individual, o prazo de compensação é de 6 meses, já o acordo coletivo tem o prazo de 1 ano 6 meses.