O empregador poderá firmar com o empregado um acordo de compensação de horas trabalhadas. Qual o prazo para a compensação das horas extras prestadas?

O prazo para a compensação das horas extras prestadas é de no máximo 6 meses, conforme previsto no artigo 59, §2º da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). É importante lembrar que a compensação deve ser feita por meio de acordo individual ou coletivo, e que as horas extras não compensadas dentro do prazo devem ser pagas como horas extras normais.