Marque a resposta certa. A educação corporativa como vimos tem o desafio de realizar uma educação que auxilie na emancipação do trabalhador, ao mes...

Marque a resposta certa. A educação corporativa como vimos tem o desafio de realizar uma educação que auxilie na emancipação do trabalhador, ao mesmo tempo, essa educação deve atender as estratégias de negócios da organização. Assim, podemos afirmar que: a mudança da polarização das qualificações para o modelo de competências foi um retrocesso na transformação do modelo de formação do trabalhador. a mudança da polarização das qualificações para o modelo de competências foi uma demanda das instituições de ensino. a mudança da polarização das qualificações para o modelo de competências foi uma transformação promovida com a entrada de novas tecnologias no sistema produtivo, a necessidade de inovação e um novo perfil de profissional polivante. a entrada de novas tecnologias no sistema produtivo e a necessidade de inovação demarcou o perfil de profissional ainda dependente das decisões do líder