A alternativa correta é a letra D - Abordagem de treinamento. Durante o levantamento das necessidades de treinamento de uma empresa, a identificação de uma abordagem inadequada ou inexistente pode ser considerada uma carência a ser suprida. As outras alternativas apresentadas não são consideradas carências identificadas durante o levantamento das necessidades de treinamento.
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Gestão Recursos Humanos e Carreiras
•UNINASSAU FORTALEZA
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