Esse modelo Davis e Werther apresentou sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, com ênfase no projeto de cargo nas organizações. A partir dessa infor...

Esse modelo Davis e Werther apresentou sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, com ênfase no projeto de cargo nas organizações. A partir dessa informação, aponte a alternativa que apresenta a explicação correta desse conceito:


a) A reformulação do cargo pode ser satisfatório para o trabalho.
b) Não há necessidade de reformulação dos cargos de acordo com as necessidades do colaborador.
c) Os fatores organizacionais, ambientais e comportamentais contribuem para melhor satisfação do colaborador no ambiente de trabalho. Resposta correta
d) A rotina pode gerar satisfação do colaborador no ambiente de trabalho.
e) Não há necessidade de o cargo ser de acordo com o perfil do empregado.