Os profissionais que atuam na gestão de pessoas visam a combinação de atividades e pessoas para obtenção de bons resultados. Logo, buscam atribuir ...

Os profissionais que atuam na gestão de pessoas visam a combinação de atividades e pessoas para obtenção de bons resultados. Logo, buscam atribuir a prática das atividades laborais por meio de treinamento e capacitação dos sujeitos organizacionais. Porém, todo gestor pode carregar consigo alguns tipos de comportamento que irão contribuir para sua atuação diária no campo organizacional. Marque a alterativa que indica corretamente quais são esses tipos de comportamentos:


a. Comportamento centrado nos funcionários; Comportamento centrado nos objetivos; Comportamento centrado nas relações; Comportamento centrado no resultado.
b. Comportamento centrado no poder; Comportamento centrado na tarefa; Comportamento centrado nas relações; Comportamento centrado no resultado.
c. Comportamento centrado na gestão; Comportamento centrado nos objetivos; Comportamento centrado nas pessoas; Comportamento centrado nas relações.
d. Comportamento centrado no poder; Comportamento centrado nas pessoas; Comportamento centrado nas relações; Comportamento centrado na tarefa.
e. Comportamento centrado nas pessoas; Comportamento centrado nas metas; Comportamento centrado nas relações; Comportamento centrado no resultado.