Por se tratar de um processo demorado, a seleção tem seu planejamento de forma muito elástica, pois a dinâmica de seu processo vai mudar de empresa...

Por se tratar de um processo demorado, a seleção tem seu planejamento de forma muito elástica, pois a dinâmica de seu processo vai mudar de empresa para empresa, de cargo para cargo, fazendo com que cada seleção feita seja única. Podemos então afirmar que:

I  – É um processo relativamente demorado pelo grau de exigência e responsabilidade de erro zero. 

II  - Cada tipo de seleção vai exigir um nível de conhecimento e análise diferenciado.

III - Cada empresa tem o entendimento do seu perfil apropriado de funcionário assim como sua cultura.

1. As asserções I, II e III são verdadeiras.
2. Todas as asserções são falsas.
3. A asserção I é verdadeira, já as asserções II e III são falsas.
4. A asserção I é falsa, já as asserções II e III são verdadeiras.
5. As duas asserções são falsas e a terceira é verdadeira.