Elton Mayo ficou conhecido por ter coordenado a pesquisa realizada na fábrica Western Eletric Company sobre as relações entre motivação e o desempe...

Elton Mayo ficou conhecido por ter coordenado a pesquisa realizada na fábrica Western Eletric Company sobre as relações entre motivação e o desempenho dos empregados. Sobre a contribuição de Mayo para a Teoria Geral da Administração assinale a alternativa incorreta.

Mayo foi o precursor no estudo dos “males do espírito” identificado nas sociedades industriais e dos efeitos nocivos da vida doentia nas fábricas.
Mayo analisou as características da organização industrial e nela identificou duas funções: a função econômica, de produzir bens e serviços; e, a função social, de dar satisfações a seus participantes.
Mayo identificou que a origem do conflito na sociedade industrial estava na incompatibilidade entre os objetivos organizacionais da empresa e os objetivos pessoais dos empregados.
Mayo estudou o exercício do controle nas organizações e identificou três tipos: o controle grupal, o autocontrole e o controle com poder compartilhado.
Mayo implantou, nas indústrias têxteis que prestou consultorias, períodos de descanso para os operários durante o turno de trabalho.
a. Mayo foi o precursor no estudo dos “males do espírito” identificado nas sociedades industriais e dos efeitos nocivos da vida doentia nas fábricas.
b. Mayo analisou as características da organização industrial e nela identificou duas funções: a função econômica, de produzir bens e serviços; e, a função social, de dar satisfações a seus participantes.
c. Mayo identificou que a origem do conflito na sociedade industrial estava na incompatibilidade entre os objetivos organizacionais da empresa e os objetivos pessoais dos empregados.
d. Mayo estudou o exercício do controle nas organizações e identificou três tipos: o controle grupal, o autocontrole e o controle com poder compartilhado.
e. Mayo implantou, nas indústrias têxteis que prestou consultorias, períodos de descanso para os operários durante o turno de trabalho.