Com o novo critério de parcelamento das férias, o empregado e o empregador devem chegar a um consenso de como será o gozo das férias, pois, com a n...

Resposta:

Na hipótese apresentada, está correto o argumento do empregado, ou seja, de Ricardo, pois, conforme alteração da CLT, o § 2º do art. 134 foi revogado. Este dizia que aos menores de 18 anos e aos maiores de 50 anos de idade, as férias seriam sempre concedidas de uma só vez.

Com a alteração da CLT, por meio da Lei nº 13.467/2017, esse parágrafo deixou de existir e entende-se que aos menores de 18 anos e aos maiores de 50 anos serão concedidas férias em até três períodos, como ocorre com os demais empregados.