Marque a alternativa correta. a) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empreg...
Marque a alternativa correta.
a) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
b) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado. No entanto, o pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
c) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado sendo que o pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
d) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. Contudo, o pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor, sendo despicienda a comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
a) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
b) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado. No entanto, o pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
c) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado sendo que o pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
d) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. Contudo, o pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor, sendo despicienda a comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "a) O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego." Isso significa que o empregado não pode abrir mão do aviso prévio, e caso ele peça dispensa do cumprimento, o empregador ainda deve pagar o valor correspondente, a menos que o empregado comprove que conseguiu um novo emprego.
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