Em convenção coletiva de trabalho, o Sindicato dos Metalúrgicos do Município Alfa ajustou adicional de horas extras de 100% sobre o valor da hora n...
a) Prevalecerá, no caso, o adicional de 60% previsto no acordo, pelo princípio da especificidade.
b) Prevalecerá, no caso, o adicional de 100% previsto na convenção, pelo princípio da norma mais favorável.
c) Prevalecerá, no caso, o adicional de 50% previsto constitucionalmente, pelo princípio da primazia das normas constitucionais.
d) A empresa poderá optar pela aplicação, no caso, do adicional de 60% previsto no acordo, ou do adicional de 50% previsto constitucionalmente.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a resposta correta é a letra B: prevalecerá, no caso, o adicional de 100% previsto na convenção, pelo princípio da norma mais favorável. Isso porque, segundo esse princípio, quando há duas normas aplicáveis a uma mesma situação, deve-se escolher aquela que for mais benéfica ao trabalhador. Nesse caso, a convenção coletiva prevê um adicional de 100%, enquanto o acordo coletivo prevê um adicional de 60%. Portanto, deve-se aplicar o adicional mais favorável ao trabalhador, ou seja, o de 100%.
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