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Teoria Organizacional

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Complete a afirmação abaixo: Na organização informal, a _____________________ é uma concessão do grupo, e apresenta processos e estrutura mais __________________________.

A. Liderança / robusta.
B. Liderança / flexível.
C. Direção / fechada.
D. Imposição / flexível.
E. Iniciativa / clara.

Estudo Através de Questões

há 3 anos

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há 3 anos

ORGANIZAÇÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA

FASPEC

Respostas

ano passado

Para completar a afirmação sobre a organização informal, precisamos entender como ela funciona. Na organização informal, a liderança geralmente não é imposta, mas sim uma concessão do grupo, o que significa que a liderança é reconhecida e aceita pelos membros do grupo. Além disso, a estrutura da organização informal tende a ser mais flexível, permitindo uma adaptação rápida às mudanças e uma comunicação mais aberta entre os membros. Analisando as alternativas: A. Liderança / robusta. - A estrutura não é robusta, mas sim flexível. B. Liderança / flexível. - Esta opção faz sentido, pois a liderança é uma concessão e a estrutura é flexível. C. Direção / fechada. - Não se encaixa, pois a organização informal é mais aberta. D. Imposição / flexível. - A liderança não é uma imposição na organização informal. E. Iniciativa / clara. - Não se encaixa bem, pois a estrutura não é necessariamente clara. Portanto, a alternativa correta é: B. Liderança / flexível.

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há 3 anos

Complete a afirmação abaixo: Na organização informal, a liderança é uma concessão do grupo, e apresenta processos e estrutura mais flexíveis. Resposta: Alternativa B.

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Complete a afirmação abaixo com a sequência correta:A _ e as ______ deram substanciais contribuições e aplicaram os conceitos de administração em seus desenvolvimentos.

a. Igreja católica / organizações militares.
b. Igreja anglicana / fundações primárias.
c. Inquisição / primeiras empresas.
d. Comunidade judaica / frentes parlamentares.
e. Irmandade romana / instituições de caridade.

Por conta da necessidade de resolver problemas práticos, o exercício da administração foi indispensável para esse povo. Tal citação se refere ao povo pioneiro da administração, sendo esse povo denominado:

a. Romanos.
b. Zulus.
c. Astecas.
d. Sumérios.
e. Hititas.

A definição clássica de organização esclarece que ela é a ciência social que procura dispor os elementos funcionais necessários, formando um conjunto integrado e capaz de apoiar o:

a. Trabalho manual.
b. Progresso individual.
c. Esforço cooperativo.
d. Desenvolvimento setorial.
e. Pacto social.

É considerado o pai da administração moderna, por sua publicação dos princípios da administração científica e o estudo da administração como ciência. Estamos nos referindo ao trabalho de:

a. Charles Darwin.
b. Frederick Taylor.
c. Ludwig Van Belsen.
d. Taylor Lawrence.
e. Henry Ford.

Associe corretamente as definições abaixo.1 - Sistema2 - Método3 - OrganizaçãoAssociação ou instituição com objetivos definidos.Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura organizada.Procedimento, técnica ou meio para se atingir um objetivo..A sequência correta é:

a. 3 - 2 - 1
b. 1 - 3 - 2
c. 1 - 2 - 3
d. 2 - 3 - 1
e. 3 - 1 - 2

Dentre as estratégias organizacionais existentes, destaque abaixo uma das quatro estudadas no componente:

a. Inicialização.
b. Estímulo pontual.
c. Sobrevivência.
d. Contenção.
e. Condicionamento.

A organização moderna é mais planejada na estratégia. Procura utilizar os melhores métodos para alcançar os objetivos da organização. Tem como finalidade auxiliar na elaboração e/ou melhoria dos procedimentos. Usa como ferramentas no processo de melhoria das empresas: organogramas, formulários e:

a. Gráficos de pizza.
b. Histogramas.
c. Planilhas de gastos.
d. Diagramas.
e. Fluxogramas.

Marque abaixo a alternativa correta sobre a definição de estratégia organizacional, em conformidade com os seus estudos no componente.

a. É a arte de executar e colocar o projeto em segundo plano, com o objetivo de alcançar algo desejado pela organização levando em consideração os fatores internos (forças e fraquezas) e os externos (ameaças e oportunidades).
b. É a arte de planejar e colocar o plano em ação, com o objetivo de eliminar os excessos da organização leva
c. É a arte de gerir pessoas e recursos, com o objetivo de manter a organização em constante crescimento.
d. É a arte de delegar funções e responsabilidades, com o objetivo de manter a organização em constante evolução.
e. É a arte de criar novos produtos e serviços, com o objetivo de manter a organização em constante inovação.

Enfatiza critérios de desempenho, regras bem definidas e tarefas. São características de um modelo de organização:

A. Estratificada.
B. Condicionada.
C. Orgânica.
D. Mecanicista.
E. Liberal.

A afirmação a seguir é verdadeira ou falsa: Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa

Verdadeiro
Falso

A afirmação a seguir é verdadeira ou falsa: O Modelo de Gestão Orgânico exige uma estrutura organizacional mais flexível e adaptável, com um sistema de decisões descentralizado e hierarquia flexível, oferecendo, assim, mais oportunidade de desenvolvimento humano.

Verdadeiro
Falso

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Por conta da necessidade de resolver problemas práticos, o exercício da administração foi indispensável para esse povo. Tal citação se refere ao povo pioneiro da administração, sendo esse povo denominado:a. Romanos.b. Zulus.c. Astecas.d. Sumérios.e. Hititas.

A definição clássica de organização esclarece que ela é a ciência social que procura dispor os elementos funcionais necessários, formando um conjunto integrado e capaz de apoiar o:a. Trabalho manual.b. Progresso individual.c. Esforço cooperativo.d. Desenvolvimento setorial.e. Pacto social.

É considerado o pai da administração moderna, por sua publicação dos princípios da administração científica e o estudo da administração como ciência. Estamos nos referindo ao trabalho de:a. Charles Darwin.b. Frederick Taylor.c. Ludwig Van Belsen.d. Taylor Lawrence.e. Henry Ford.

Dentre as estratégias organizacionais existentes, destaque abaixo uma das quatro estudadas no componente:a. Inicialização.b. Estímulo pontual.c. Sobrevivência.d. Contenção.e. Condicionamento.

Enfatiza critérios de desempenho, regras bem definidas e tarefas. São características de um modelo de organização:A. Estratificada.B. Condicionada.C. Orgânica.D. Mecanicista.E. Liberal.

A afirmação a seguir é verdadeira ou falsa: O Modelo de Gestão Orgânico exige uma estrutura organizacional mais flexível e adaptável, com um sistema de decisões descentralizado e hierarquia flexível, oferecendo, assim, mais oportunidade de desenvolvimento humano.VerdadeiroFalso

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Por conta da necessidade de resolver problemas práticos, o exercício da administração foi indispensável para esse povo. Tal citação se refere ao povo pioneiro da administração, sendo esse povo denominado:

a. Romanos.
b. Zulus.
c. Astecas.
d. Sumérios.
e. Hititas.

É considerado o pai da administração moderna, por sua publicação dos princípios da administração científica e o estudo da administração como ciência. Estamos nos referindo ao trabalho de:

a. Charles Darwin.
b. Frederick Taylor.
c. Ludwig Van Belsen.
d. Taylor Lawrence.
e. Henry Ford.

Dentre as estratégias organizacionais existentes, destaque abaixo uma das quatro estudadas no componente:

a. Inicialização.
b. Estímulo pontual.
c. Sobrevivência.
d. Contenção.
e. Condicionamento.

Enfatiza critérios de desempenho, regras bem definidas e tarefas. São características de um modelo de organização:

A. Estratificada.
B. Condicionada.
C. Orgânica.
D. Mecanicista.
E. Liberal.

A afirmação a seguir é verdadeira ou falsa: O Modelo de Gestão Orgânico exige uma estrutura organizacional mais flexível e adaptável, com um sistema de decisões descentralizado e hierarquia flexível, oferecendo, assim, mais oportunidade de desenvolvimento humano.

Verdadeiro
Falso