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Com relação aos efeitos benéficos do conflito, analise as opções a seguir: I- Frustração. II- Perda de energia. III- Confronto. IV- Mudança. ...

Com relação aos efeitos benéficos do conflito, analise as opções a seguir:

I- Frustração.
II- Perda de energia.
III- Confronto.
IV- Mudança.

Assinale a alternativa CORRETA:


a) Somente a opção I está correta.
b) As opções I e II estão corretas.
c) As opções II e III estão corretas.
d) Somente a opção IV está correta.

Essa pergunta também está no material:

Psicologia Organizacional e do Trabalho
4 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) Somente a opção IV está correta". Isso porque, dentre as opções apresentadas, apenas a opção IV - Mudança - pode ser considerada um efeito benéfico do conflito. A frustração (opção I) e a perda de energia (opção II) são efeitos negativos, enquanto o confronto (opção III) pode ser tanto positivo quanto negativo, dependendo da forma como é conduzido.

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