A origem da Teoria das Relações Humanas está na alternativa c) A partir da teoria das Relações Humanas. A Teoria das Relações Humanas surgiu na década de 1930, como uma crítica à Teoria Clássica da Administração, que se preocupava apenas com a eficiência e a produtividade das organizações, ignorando as relações humanas no ambiente de trabalho. A Teoria das Relações Humanas surgiu da necessidade de humanizar o trabalho e a administração, valorizando as relações interpessoais e a motivação dos trabalhadores.
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