2. Ao se tratar de desenvolvimento organizacional com ênfase nas pessoas da organização, o resultado poderá obter colaboradores intraempreendedores...

2. Ao se tratar de desenvolvimento organizacional com ênfase nas pessoas da organização, o resultado poderá obter colaboradores intraempreendedores. Para isso, o processo de inovação com relação a treinamento e desenvolvimento organizacional deverá ser contínuo. Sobre o intraempreendedorismo diante do desenvolvimento organizacional, assinale a alternativa INCORRETA: a) A inovação e a criatividade são frutos de um bom desenvolvimento organizacional. b) O intraempreendedor tem como foco a inovação no ambiente interno das organizações. c) Diante da evolução organizacional, o intraempreendedor é um fator de fragilidades para a organização. d) Com o avanço da tecnologia e o desenvolvimento organizacional, é provável que as organizações obtenham um intraempreendedor.


a) A inovação e a criatividade são frutos de um bom desenvolvimento organizacional.
b) O intraempreendedor tem como foco a inovação no ambiente interno das organizações.
c) Diante da evolução organizacional, o intraempreendedor é um fator de fragilidades para a organização.
d) Com o avanço da tecnologia e o desenvolvimento organizacional, é provável que as organizações obtenham um intraempreendedor.