Ao se tratar de desenvolvimento organizacional com ênfase nas pessoas da organização, o resultado poderá obter colaboradores intraempreendedores. P...

Ao se tratar de desenvolvimento organizacional com ênfase nas pessoas da organização, o resultado poderá obter colaboradores intraempreendedores. Para isso, o processo de inovação com relação a treinamento e desenvolvimento organizacional deverá ser contínuo. Sobre o intraempreendedorismo diante do desenvolvimento organizacional, assinale a alternativa INCORRETA:

O intraempreendedor tem como foco a inovação no ambiente interno das organizações.
Com o avanço da tecnologia e o desenvolvimento organizacional, é provável que as organizações obtenham um intraempreendedor.
Diante da evolução organizacional, o intraempreendedor é um fator de fragilidades para a organização.
A inovação e a criatividade são frutos de um bom desenvolvimento organizacional.
A O intraempreendedor tem como foco a inovação no ambiente interno das organizações.
B Com o avanço da tecnologia e o desenvolvimento organizacional, é provável que as organizações obtenham um intraempreendedor.
C Diante da evolução organizacional, o intraempreendedor é um fator de fragilidades para a organização.
D A inovação e a criatividade são frutos de um bom desenvolvimento organizacional.