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Qual é o principal objetivo da remuneração variável? A Obter a rotatividade de pessoal por falta de empenho humano. B Oferecer crescimento profis...

Qual é o principal objetivo da remuneração variável?


A Obter a rotatividade de pessoal por falta de empenho humano.
B Oferecer crescimento profissional apenas em uma área ou setor.
C Fortalecer o desempenho do profissional através da recompensa.
D Criar expectativas que o colaborador não possa alcançar.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual Gestão de pessoas
5 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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O principal objetivo da remuneração variável é fortalecer o desempenho do profissional através da recompensa, incentivando-o a alcançar metas e objetivos estabelecidos pela empresa. A alternativa correta é a letra C.

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