Para a manutenção de toda a estrutura sindical é necessário que haja aporte de recursos financeiros. Isso se dá das seguintes formas: É devida ape...

Para a manutenção de toda a estrutura sindical é necessário que haja aporte de recursos financeiros. Isso se dá das seguintes formas:

É devida apenas pelo empregado que se associou ao sindicato, e por essa razão, poderá gozar de todos os benefícios que lhe foram colocados à disposição.
Contribuição Associativa
Também conhecida como “taxa assistencial” ou “taxa de reversão”, consiste em uma contraprestação pela negociação havida com o sindicato patronal e que trouxe melhores condições laborais aos empregados. Por ser uma contribuição facultativa (não imposta em lei), poderá haver oposição do empregado até o 10º dia anterior ao pagamento do primeiro salário reajustado.
Contribuição Assistencial
Chamada antigamente de “imposto sindical”, seu recolhimento já foi obrigatório tanto para os empregados quanto para os empregadores. Aos empregados correspondia à remuneração de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma da referida remuneração (art. 580, inciso I, da CLT), a ser descontado pelo empregador, diretamente em folha, no mês de março de cada ano.
Contribuição Sindical