No paradigma flexível, exige-se que o operário antecipe os resultados, conceba o processo de trabalho e crie soluções para os imprevistos. Nesse pa...
No paradigma flexível, exige-se que o operário antecipe os resultados, conceba o processo de trabalho e crie soluções para os imprevistos. Nesse paradigma é necessária uma preparação mais ampla dos trabalhadores. Eles agora passam a ser incentivados a desenvolver competências que os tornem capazes de construir novos significados e referenciais para sua atuação. Nas organizações hipermodernas, cabe à gestão preparar o trabalhador para:
a) realizar o perfeito exercício da tarefa, dominando o know how
b) saber o porquê de suas ações, dominando o know why
c) adquirir as informações e habilidades exigidas na elaboração de produtos padronizados
d) desenvolver os traços descritos nos perfis profissiográficos
e) atuar da forma prevista, desenvolvendo uma performance que garanta as metas de produção
a) realizar o perfeito exercício da tarefa, dominando o know how
b) saber o porquê de suas ações, dominando o know why
c) adquirir as informações e habilidades exigidas na elaboração de produtos padronizados
d) desenvolver os traços descritos nos perfis profissiográficos
e) atuar da forma prevista, desenvolvendo uma performance que garanta as metas de produção
💡 1 Resposta
Ed 
No paradigma flexível, é exigido que o trabalhador saiba o porquê de suas ações, dominando o know why. Isso significa que ele deve ter uma compreensão mais ampla do processo de trabalho e ser capaz de criar soluções para os imprevistos. A gestão deve preparar o trabalhador para desenvolver competências que o tornem capaz de construir novos significados e referenciais para sua atuação. Portanto, a alternativa correta é a letra B.
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