“O termo carreira transmite a ideia de um caminho estruturado e organizado no tempo e lugar que pode ser seguido por alguma pessoa.” Com ba...

Os dois modelos de carreira são o modelo tradicional e o modelo proteano. O modelo tradicional é caracterizado por uma carreira linear, em que o indivíduo segue um caminho estruturado e hierárquico dentro de uma organização, com a expectativa de estabilidade e progressão na carreira. Exemplo: um funcionário que começa como estagiário e, ao longo dos anos, é promovido a cargos de maior responsabilidade até chegar a um cargo de liderança. Já o modelo proteano é caracterizado por uma carreira mais flexível e adaptável, em que o indivíduo é responsável por gerenciar sua própria carreira e desenvolvimento profissional, buscando oportunidades de aprendizado e crescimento em diferentes áreas e organizações. Exemplo: um profissional que trabalha em diferentes empresas e áreas, buscando sempre novos desafios e aprendizados, sem se prender a uma única carreira ou organização.