A estrutura salarial deve prever tabelas salariais específicas para cada grupo de colaboradores. Assinale a alternativa correta em relação ao agrup...

A estrutura salarial deve prever tabelas salariais específicas para cada grupo de colaboradores. Assinale a alternativa correta em relação ao agrupamento para tabelas salariais:

-Por grupo de departamentos, por convenção coletiva e tipo de contrato.

-Por grupo funcional, por localidade e por horistas, mensalistas e executivos.

-Por grupo sindical, por matriz e filiais e por tipo de contrato.

-Por grupo funcional, por gênero e por horistas, mensalistas e executivos.

-Por grupo de idade e experiência, por localidade e por horistas, mensalistas e executivos.

Remuneração Estratégica

•

ESTÁCIO

0

1

Danielle Coelho de Souza

06/02/2024

💡 1 Resposta

Ed

06.02.2024

A alternativa correta em relação ao agrupamento para tabelas salariais é: Por grupo funcional, por localidade e por horistas, mensalistas e executivos. Essa opção é a mais adequada, pois considera as diferenças entre as funções exercidas pelos colaboradores, a localidade em que trabalham e o tipo de contrato que possuem. Além disso, a divisão por grupo funcional é mais justa, pois leva em conta as habilidades e responsabilidades de cada colaborador.

0