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De acordo com Freeman (1984), stakeholder em uma organização é, por definição, qualquer grupo ou indivíduo que pode afetar ou ser afetado pela real...

De acordo com Freeman (1984), stakeholder em uma organização é, por definição, qualquer grupo ou indivíduo que pode afetar ou ser afetado pela realização dos objetivos dessa empresa. Diante desse conceito, o empregado da empresa pode ser um stakeholder? Não, uma vez que, como colaborador da empresa, não faz parte da função dele ser stakeholder. Não, pois os stakeholders são obrigatoriamente pessoas do ambiente externo da empresa. Sim, tendo em vista que, por ser do ambiente interno da empresa, ele influencia diretamente no custo do produto ou no serviço oferecido pela empresa. Sim, tendo em vista que, por ser do ambiente interno da empresa, ele influencia indiretamente no custo do produto ou no serviço oferecido pela empresa. Sim, uma vez que, como colaborador da empresa, faz parte da função dele ser stakeholder.

💡 1 Resposta

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Sim, o empregado da empresa pode ser considerado um stakeholder, pois ele é um indivíduo que pode ser afetado pela realização dos objetivos da empresa e, ao mesmo tempo, pode afetar a empresa. Como colaborador interno, ele pode influenciar diretamente ou indiretamente no custo do produto ou serviço oferecido pela empresa, além de ser afetado por decisões estratégicas da organização, como mudanças na política de recursos humanos ou na estrutura organizacional. Portanto, a alternativa correta é: "Sim, tendo em vista que, por ser do ambiente interno da empresa, ele influencia diretamente ou indiretamente no custo do produto ou no serviço oferecido pela empresa."

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