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Tendo em vista os aspectos técnicos da gestão de talentos, como o planejamento e a direção e controle de talentos, assinale a alternativa incorreta...

Tendo em vista os aspectos técnicos da gestão de talentos, como o planejamento e a direção e controle de talentos, assinale a alternativa incorreta:

Uma das etapas do planejamento na gestão de talentos é o planejamento para atração de talentos para as organizações.
Entende-se por gestão diretiva os mecanismos de autonomia e liderança flexível.
Para o sucesso da gestão de talentos dentro da organização é preciso inicialmente mudar a cultura organizacional.
Podemos dizer que a Gestão de Pessoas deve contemplar todos os subsistemas de recursos humanos, como exemplo, o desenvolvimento.
Habilidades Pessoais e Competências Técnicas são valores pessoais requeridos para posições de trabalho específicas.
a) A afirmativa I está incorreta.
b) A afirmativa II está incorreta.
c) A afirmativa III está incorreta.
d) A afirmativa IV está incorreta.
e) A afirmativa V está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO 4 - Retenção de Talentos
4 pág.

Gestão de Talentos Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a afirmativa II: "Entende-se por gestão diretiva os mecanismos de autonomia e liderança flexível". Na verdade, a gestão diretiva é caracterizada por uma liderança mais autoritária e centralizadora, em que o líder toma as decisões e dá ordens aos subordinados. Já a liderança flexível é mais democrática e participativa, em que o líder busca envolver os subordinados nas decisões e valoriza a autonomia e a criatividade deles.

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