O sistema de Remuneração por Competências passou a ser interessante em função de diversos fatores, tais como: o crescimento do setor de serviços na...
O sistema de Remuneração por Competências passou a ser interessante em função de diversos fatores, tais como: o crescimento do setor de serviços na economia, aumento na demanda de profissionais qualificados, necessidade de conhecimento intensivo nas empresas em geral, implantação de sistemas mais flexíveis e redução de estruturas hierárquicas rígidas. Cite a resposta correta.
Remuneração por competências
Remuneração fixa
Remuneração funcional
Remuneração por habilidades
Remuneração por competências
Remuneração fixa
Remuneração funcional
Remuneração por habilidades
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é "Remuneração por competências". O sistema de remuneração por competências é uma forma de remuneração que busca valorizar as habilidades e competências individuais dos colaboradores, ao invés de apenas considerar o cargo ou função que ocupam na empresa. Esse sistema passou a ser interessante em função dos fatores citados na pergunta, como o aumento da demanda por profissionais qualificados e a necessidade de conhecimento intensivo nas empresas.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Esse sistema de remuneração passou a ser interessante, em função de diversos fatores, tais como:
Administração de Recursos Humanos I
Renan Ribeiro
Materiais relacionados
34 pág.
6 pág.
Compartilhar