O empowerment é uma ferramenta utilizada na gestão, que, de forma geral, tem como primeiro entendimento a ideia de disseminação do “poder” no ambie...

O empowerment é uma ferramenta utilizada na gestão, que, de forma geral, tem como primeiro entendimento a ideia de disseminação do “poder” no ambiente organizacional, ou seja, de empoderamento dos colaboradores. No entanto, segundo Dainty, Bryman e Price (2002), não se trata de uma ação sem limites, o poder, no caso do empowerment, se configura nas possibilidades...

DAINTY, A.R.J; BRYMAN, A.; PRICE, A.D.F. Empowerment within the UK construction sector. Leadership & Organization Development Journal, v.23, n.6, 2002, p.333-342.
Assinale a alternativa que completa a frase corretamente:


A De oportunizar ao indivíduo ser ouvido, apenas como um ato formal, visto que sua opinião não será considerada na tomada de decisão.
B De oportunizar ao indivíduo ser ouvido, contribuir com os planos e decisões e usar o conhecimento para melhorar seu desempenho em benefício da organização.
C De oportunizar ao gestor a transferência de informação para o colaborador e, assim, eximir-se das responsabilidades, já que elas irão recair sobre o outro.
D De oportunizar ao indivíduo liberdade para agir no ambiente organizacional, em ações que envolvem a tomada de decisão em âmbito estratégico.