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A fim de lidarem com os conflitos, os gestores podem se utilizar de diferentes estratégias que têm o intuito de transformarem os conflitos em algo ...

A fim de lidarem com os conflitos, os gestores podem se utilizar de diferentes estratégias que têm o intuito de transformarem os conflitos em algo que possa trazer benefícios para as organizações. Nisso, as pessoas passam a ter papel preponderante para as organizações. Sobre essa temática, assinale a alternativa correta com relação às possíveis situações geradoras de conflitos.


Direção.
Compromisso.
Planejamento.
Controle.
Organização.
As possíveis situações corriqueiras geradoras de conflitos no ambiente organizacional são a falha de comunicação ou compreensão, desrespeito e desprezo pelas outras pessoas, egos conflitantes, impaciência e medo ou insegurança em relação a uma determinada perda de controle percebida.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final Substitutiva _ Pontuação Máxima_ 100_ COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS EM GESTÃO (2024_11_0033_202411C)
7 pág.

Gestão de Pessoas e Competências Universidade Veiga de AlmeidaUniversidade Veiga de Almeida

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é "a falha de comunicação ou compreensão, desrespeito e desprezo pelas outras pessoas, egos conflitantes, impaciência e medo ou insegurança em relação a uma determinada perda de controle percebida". Essas situações podem gerar conflitos no ambiente organizacional e é importante que os gestores saibam lidar com elas de forma estratégica para transformá-las em algo benéfico para a organização.

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