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O Decreto n.o 5.707/2006 instituiu tanto a política quanto as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta,...

O Decreto n.o 5.707/2006 instituiu tanto a política quanto as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

Com relação à função de recursos humanos de capacitação e desenvolvimento de pessoal, julgue o item seguinte.

Há, nesse decreto, exclusivamente dois instrumentos da política nacional de desenvolvimento de pessoal: o plano anual de capacitação e o relatório de execução do plano anual de capacitação.

Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO8 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
94 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Errado. O Decreto nº 5.707/2006 instituiu a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e estabeleceu três instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: o Plano de Desenvolvimento de Pessoal, o Programa de Gestão do Desempenho e o Sistema de Desenvolvimento de Pessoal.

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