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Ed 
A) Para analisar a validade do desconto efetuado pela empresa, é necessário ter mais informações sobre o contexto em que ele ocorreu. Sem essas informações, não é possível avaliar a validade do desconto. B) Se Jorge tivesse agido em conluio com o cunhado, obtendo benefício próprio, a conduta do empregado poderia ser tipificada como "ato de improbidade", previsto no artigo 482, alínea "a", da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nesse caso, a empresa poderia dispensá-lo por justa causa.
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