A Avaliação de POTENCIAL é um prognóstico que se faz sobre as possibilidades de encarreiramento das pessoas na empresa. Para tanto, leva em conside...
A Avaliação de POTENCIAL é um prognóstico que se faz sobre as possibilidades de encarreiramento das pessoas na empresa. Para tanto, leva em consideração, EXCETO:
Conhecimentos obsoletos.
Escolaridade.
Capacidade de solucionar problemas.
Objetivos pessoais de curto, médio e longo prazo.
Experiência Profissional.
Conhecimentos obsoletos.
Escolaridade.
Capacidade de solucionar problemas.
Objetivos pessoais de curto, médio e longo prazo.
Experiência Profissional.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não é levada em consideração na Avaliação de Potencial é "Conhecimentos obsoletos".
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