No módulo “Criar compromisso e coesão” colocamos nossa atenção nos paradoxos que emergem das expectativas dentro do quadrante do modelo “relações h...

A afirmativa que não está correta é: "O modelo de relações humanas é baseado na teoria da hierarquia das necessidades de Maslow". Na verdade, o modelo de relações humanas é baseado na teoria das relações humanas, que surgiu na década de 1930 como uma crítica à teoria clássica da administração, que enfatizava a eficiência e a produtividade em detrimento das relações humanas no ambiente de trabalho.